伟秋你好:
我们的工作中有很多岗位,每个岗位人员的要求都是不一样的,只有熟悉自身岗位的要求,才能将工作做到位。
项目管理大部分的工作为沟通协调的工作,它是一个承接上层领导及专业业务部门之间的桥梁,对上对下的沟通能力及表达能力要求较高,这个是做项目管理工作最基本的素质要求,对此,个人建议如下:
1、扩大知识面:意味着要么你的见识渊博什么都懂一些,要么你的社会经验丰富,各行各业都有所了解,融汇贯通。广泛涉猎学识要认准方法:找准自己喜欢的认为有价值的长期训练坚持下去;了解学习的目的,不盲目不焦虑;不跟风不贪多求全,做好计划,不影响生活工作质量下自我提升。
2、提高专业性:社会的主力军是专业知识的人,老总找人第一是看你专业知识,而非你涉猎的见识,专业知识的重要性就好比结实的地基一样,提升的是你的核心竞争力,一个人的专业知识在社会竞争中极为重要性。
综上,宽泛性和专业性不是矛盾的,建议你使用20%的精力用来广泛涉猎,碎片化的时间来增长见识;用80%的精力用来学习高质量的知识、系统的知识,来提升专业性。
希望以上建议能够帮到你,祝工作愉快!
【manbet蓉丽】
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我们的工作中有很多岗位,每个岗位人员的要求都是不一样的,只有熟悉自身岗位的要求,才能将工作做到位。
项目管理大部分的工作为沟通协调的工作,它是一个承接上层领导及专业业务部门之间的桥梁,对上对下的沟通能力及表达能力要求较高,这个是做项目管理工作最基本的素质要求,对此,个人建议如下:
1、扩大知识面:意味着要么你的见识渊博什么都懂一些,要么你的社会经验丰富,各行各业都有所了解,融汇贯通。广泛涉猎学识要认准方法:找准自己喜欢的认为有价值的长期训练坚持下去;了解学习的目的,不盲目不焦虑;不跟风不贪多求全,做好计划,不影响生活工作质量下自我提升。
2、提高专业性:社会的主力军是专业知识的人,老总找人第一是看你专业知识,而非你涉猎的见识,专业知识的重要性就好比结实的地基一样,提升的是你的核心竞争力,一个人的专业知识在社会竞争中极为重要性。
综上,宽泛性和专业性不是矛盾的,建议你使用20%的精力用来广泛涉猎,碎片化的时间来增长见识;用80%的精力用来学习高质量的知识、系统的知识,来提升专业性。
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